руccкий
english
РЕГИСТРАЦИЯ
ВХОД
Баку:
19 июль
16:10
Помочь нам долларом - рублём ЗДЕСЬ
> подробно

Форум: Оутсорсинг

 

Начало

апр. 5, 2016 22:44

Оутсорсинг

Поскольку такой темы не было, решил открыть. Попалась на глаза любопытная статья. Конечно, трепа много, а реальных идей нуль. Но почитать, наверно стоит. Если у кого есть интерсные идеи или ссылки, давайте сюда
http://russian-bazaar.com/ru/content/207803.htm
Всего ответов: 2
Показывать
Все комментарииРейтинг
Ответы
апр. 7, 2016 23:08
Для аутсорсинга существуют разные причины и предпосылки. Первое, конечно же, что бросается в глаза - стремление корпораций сократить издержки и получить продукт с меньшими затратами. Об этом аспекте проблемы знают практически все. Но есть и другие причины. Лет 15 назад общаясь с выпусниками школ я спрашивал их в каком направлении они собираются продолжить своё обучение. Ответы меня не то что поразили, но многое прояснили. Основные три направления на тот момент были - маркетинг, саилс и бизнес. Никто не изъявил женалие получать сложные технические специальности. Все хотели лёгких денег, побольше и побыстрее. Я их не осуждаю ни чуть. Что имеем на нынешний момент? У меня в компании уже несколько месяцев не могут найти программистов на позиции Senior Java architect и Senior Android developer. Ну не могут!!! Уже готовы обращаться в Индию. Так что вот вам ещё одна причина для аутсорсинга.
апр. 6, 2016 19:01
Просто для информации. На фоне огромного потока аутсорсинга из США в Индию наметился и обратный поток. Индийская национальная компания ONCG открыла в Хьютоне оффис для выполнения работ компании. Нанимают оставшихся без работы инженеров и геоспециалистов за маленькую (относительно) зарплату и за самый минимальный уровень бенефитов. Группа будет выполнять проекты Индийской компании по всему миру. При этом, не предусмотрены поездки специалистов. То есть, все исходные данные будут пересылаться в Хьюстон, группа будет выполнять проект, и посылать результаты обратно. Такая ситуация возможна, конечно, в условиях низких цен на нефть и переполнения рынка специалистов, ищущих работу.